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發表於 2013-7-3 14:39:55 |只看該作者 |正序瀏覽
本帖最後由 m+遊戲 於 2013-7-15 14:25 編輯

創建商會

    進入城市後,可以花費22金幣創建商會。當VIP等級達到5級後,可以免費創建商會。
    點擊主功能表的“商會”按鈕,在頁面右側下方選擇“創建商會”。輸入為商會所起的名稱,點擊“確認”即可完成創建。



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發表於 2015-3-31 20:02:43 |只看該作者
jasmine糖糖 發表於 2014-10-3 19:07
誰知道 財政部6級助理職業技能等級滿足要求 是什麼意思呢? 我行政部 策畫部 公關部 市場部都是這樣 ...

我都想知


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發表於 2014-10-3 19:07:01 |只看該作者
誰知道 財政部6級助理職業技能等級滿足要求 是什麼意思呢? 我行政部 策畫部 公關部 市場部都是這樣
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發表於 2013-12-21 16:55:07 |只看該作者
m+遊戲 發表於 2013-7-3 14:43
VIP系統

    VIP是角色身份的象徵,VIP等級越高,將會獲得更高的店鋪加成以及各種特殊的許可權。通過充值 ...

可否列出VIP等級鑽石顏色?
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發表於 2013-12-3 13:25:56 |只看該作者
黃小軒 發表於 2013-12-2 20:20
悟性卓越   要怎嚜鑑定?

這是看機率的~><!
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發表於 2013-12-2 20:20:32 |只看該作者
m+遊戲 發表於 2013-7-3 14:40
員工鑒定
    員工的悟性是員工的重要屬性之一,影響著員工各種培養的成功率。包括員工進修、員工技能深造 ...

悟性卓越   要怎嚜鑑定?
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發表於 2013-7-3 14:45:28 |只看該作者
本帖最後由 m+遊戲 於 2013-7-15 14:25 編輯

決戰商海

    通過商會主介面中間的“決戰商海”按鈕可以開啟或加入決戰商海的比賽,和商會同僚一起向“世界百強”企業精英發起挑戰,相互切磋學習,一決高下。
    “決戰商海”按等級不同劃分為十張地圖,每張地圖上設有5個區域。在所有的區域中都有多名世界百強企業的NPC駐紮。參賽隊伍需要根據地圖等級由低到高逐個挑戰。獲勝後所有參賽成員都將依照地圖等級獲得不同的銀幣獎勵和活動積分,其所屬商會也將獲得商會基金。

    當商會內的一名成員開啟了某場決戰商海後,其他商會成員可以點擊賽場中對手頭像右下角的”戰”字加入比賽。戰鬥採取9局5勝制,且每場戰鬥限時10分鐘,當任一方在10分鐘內勝利局數達到5時戰鬥結束。

    每當一張地圖的挑戰進度達到100%時,在“商會競技”中佔據賽場後可獲得的銀幣獎勵會增加。玩家可以在全天任意時間內參與決戰商海的比賽,與“世界百強”的精英選手進行較量。

輸贏判定

    商會戰中將由裁判根據參賽雙方的商業才華高低判斷孰強孰弱。商業才華值是判定雙方實力的重要依據,決定著玩家在賽場上的發揮和輸贏。玩家可以通過提升公司等級、學習管理技能和購買座駕來提高自己的商業才華值,增加在商會戰中獲勝的機會。
    比賽開始後,參賽雙方將圍繞自己掌握的經濟學、管理學等商業知識展開激烈的辯論,直到一方認輸。當一支參賽隊伍先活動五輪比賽的勝利後,即可贏得本場比賽。



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發表於 2013-7-3 14:44:46 |只看該作者
策略打擊

    策略打擊由公司策劃部發動,以削弱對方店鋪為目的。策劃部會針對對手店鋪的“認知”、“士氣”兩大屬性,策劃各類負面宣傳方式,擾亂對手的正常經營。最終達到降低對手營業能力和競爭能力的效果。

    策略打擊的內容包括散佈謠言、舉報隱患、假扮工商三種。


    散佈謠言:顧名思義即派人在對手店鋪內散佈一些關於公司業績不良、近期裁員之類的謠言,動搖員工的信心,打擊店鋪的士氣,削弱對手店鋪在競爭中的實力。


    舉報隱患:在洞悉對手的弱點後向質監部門舉報其產品存在的隱患,引起媒體的關注,甚至引發召回風波。使其在消費者中的信賴度會因此一落千丈。舉報隱患將打擊目標店鋪的認知,甚至導致店鋪等級下降。最多可以將目標店鋪的認知打擊至200點。


    假扮工商:以工商執法部門聯合檢查的名義查封對手店鋪,責令其停業整頓。無論是對於店鋪的士氣還是認知來說都是一次災難性的打擊。將散佈謠言與舉報隱患的效果雙劍合璧,起到一箭雙雕的效果。
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發表於 2013-7-3 14:44:23 |只看該作者
員工技能

    技能是員工能力強弱最重要的體現,技能越多、技能等級和越高,代表著員工的能力越強。包括部門的高管以及建築的高管,都對員工的技能有著一定的要求。

    員工技能分為職業技能和營業技能兩種。職業技能有經營、管理、談判、人際、學習、精算、核算、策劃、鼓舞、行銷十種。職業技能主要作用于部門高管以及建築高管。

    營業技能有心算、投機、微笑、推銷、創造5種。營業技能主要應用於店鋪的店長,店長的營業技能等級和越高,為店鋪帶來的店長營業技能加成也越高。

    員工進修成功時,有一定的概率獲得一個職業技能,這也是員工獲得技能的主要途徑。獲得技能的概率與員工的悟性有關,悟性越高的員工,獲得技能的概率也越 大。員工獲得職業技能之後,可以對職業技能進行深造和轉換。深造可以提升職業技能的等級,轉換可以將已有的技能轉換為其他需要的技能。
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發表於 2013-7-3 14:43:53 |只看該作者
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員工培養

    員工的培養有培訓、深造、溝通、進修、技能深造、技能轉換5種。通過各種操作,可以提升員工的各種屬性。

員工培訓:通過員工培訓,可以提高員工的經驗值,員工的經驗值是員工升級的條件之一。

員工深造:通過員工深造,可以提高員工的能力值,員工的能力值是員工升級的條件之一。

員工溝通:通過員工溝通,可以提高員工的忠誠值,員工的忠誠值是員工升級的條件之一。

    通過員工進修,可以提高員工的等級。而且進修成功的同時,員工還有一定的幾率獲得一個職業技能。進修成功的概率以及獲得技能的幾率和該員工的悟性高低相關。

員工技能深造:
通過員工技能深造,可以提升員工的技能等級。技能深造成功的概率,和該員工悟性高低有關。

員工技能轉換:
通過員工技能轉換,可以將員工已有的職業技能轉換為其它技能。轉換成功之後,原有的技能消失,轉至的技能等級加1。技能轉換成功的概率和該員工的悟性高低有關。



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VIP系統

    VIP是角色身份的象徵,VIP等級越高,將會獲得更高的店鋪加成以及各種特殊的許可權。通過充值或使用啟動碼可以啟動角色的VIP,通過銀幣或充值可以提升VIP進程,當進程達到時VIP等級將會自動提升。

VIP啟動步驟:

1、點擊角色頭像區域;
2、點擊主角資訊頁面“啟動”按鈕;
3、輸入啟動碼;
4、點擊“確認”按鈕啟動VIP;

    點擊主角資訊頁面的“提升”按鈕可查看當前VIP進程及提升VIP級別。
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管理技能

   管理技能是主角不可或缺的一項能力,擁有高等級的管理技能可以大幅提升角色管理公司的效率。管理技能一共有10個,各個技能分別在不同的方面發揮著重要的作用。

    銀幣財務管理:財務著作《財務管理》中流傳出來的管理經驗。學會該技能,公司財務部的銀幣可管理上限將會得到大幅提升。技能等級越高,銀幣可管理上限提高得越多。

    價格管理:傳說為價格大師羅斯特傾囊相授的價格學法則。學會該技能,公司旗下所有店鋪的貨物銷售價格便能得到提升,公司利潤大大提高。技能等級越高,貨物銷售價格的提升幅度越大。

    員工管理:傳說為管理大師柯維傳承下來的管理經驗。學會該技能,對公司員工進行培養的時候能起到事半功倍的效果。技能等級越高,培訓的效果提高幅度越大。

    營業管理:眾多營業管理大師傳授下來的經驗。學會該技能,公司旗下所有店鋪的可接待人流量將會獲得提升。技能等級越高,店鋪的可接待人流量提高得越多。

    庫存管理:諾亞城最著名的高等學府諾亞大學開設的“倉儲大師”課程中的公開培訓課程。學會該技能,公司旗下所有店鋪的庫存上限將得到大幅提升。技能等級越高,庫存上限提升幅度越大。

    採購效率管理:採購大師博比傳授的採購管理精髓。學會該技能,可大幅提高公司市場部的採購效率,採購所需時間大幅減少。技能等級越高,採購效率越高。

    銀幣管理:諾亞城高薪聘請來的管理大師傳授下來的管理技能。學會該技能,財務部單次領取銀幣的數量將得以大幅提升。技能等級越高,單次領取銀幣的數量提升越大。

    薪酬管理:管理著作《薪酬管理大師》中流傳出來的管理經驗。學會該技能,能大幅降低公司支付給員工的薪水。技能等級越高,員工薪水降低幅度越大。

    稅收管理:每個成功的經營者必備的知識之一。學會該技能,能大幅降低公司所需支付的營業稅。技能等級越高,公司營業稅降低的幅度越大。

    建築管理:建築設計大師劉天所傳授的管理技能。學會該技能,公司旗下所有建築的維護費將得到大幅降低。技能等級越高,建築維護費的降低幅度越大。

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店鋪加成

    店鋪的層高影響著店鋪的營業面積,決定著店鋪可接待人流量的大小。為店鋪加層,可以提高店鋪的可接待人流量。

    點擊店鋪資訊頁面的“加層”按鈕,進入到店鋪加層頁面。選擇所要增加的層高,最後選擇店鋪加層的支付方式;點擊支付即可加層成功。



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地板
發表於 2013-7-3 14:41:08 |只看該作者
完美加成

    當某一街區內9種設施都有修建,且其中一種設施修建的數量達到8個或8個以上時,該街區便能達到100%的設施完美加成,所有該街區內的店鋪都將獲得該加成。現在街區內將每種設施各建1個,再將其中任意一種建滿8個;選擇支付方式後點擊確定。

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板凳
發表於 2013-7-3 14:40:43 |只看該作者
員工鑒定

    員工的悟性是員工的重要屬性之一,影響著員工各種培養的成功率。包括員工進修、員工技能深造、員工技能轉換以及進修成功時獲得技能的幾率。從人才市場招聘來的員工一開始悟性都是未知的,未知悟性的員工,在進行各種培養的時候成功率較低。通過鑒定,可以確定員工的悟性高低。
    鑒定後的員工,悟性從低到高分為普通、良好、優秀、卓越、絕頂5種。悟性越高的員工,進行各種培養的成功率以及進修成功時獲得技能的幾率越高。
員工鑒定步驟:
1、在員工頁面左側選擇“未鑒定”的員工;
2、選擇需要鑒定的員工;
3、點擊頁面右下角的“鑒定”按鈕;
4、選擇鑒定員工的支付方式。

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沙發
發表於 2013-7-3 14:40:19 |只看該作者
兌換銀幣

    銀幣是諾亞城中不可或缺的貨幣之一,從商會領取銀幣則是獲得銀幣最為重要的一條途徑。領取銀幣有兌換和領取兩種方式,每個公司每天一共可以領取48次銀幣。
    捐贈G幣:捐贈G幣不但可以對商會等級的提升做出貢獻,還可以提高公司在商會的貢獻度,使用貢獻度可在商會免費兌換銀幣。每天可捐贈的G幣總量受公司的預計日收入影響。在商會介面中可捐贈G幣。

    點擊商會頁面,進入“銀幣中心”;可選擇兩種方式獲取銀幣。

    銀幣兌換:使用貢獻度可從商會免費兌換銀幣,每個公司每天可以兌換24次銀幣。

    領取銀幣:使用金幣可從商會領取銀幣,無需消耗商會貢獻度,每個公司每天可以領取24次銀幣。
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